可持续发展：坚守践行、全面统筹、战略引领
想要让可持续发展落地见效，就必须统筹经济、生态与社会三大维度。唯有如此，我们才能切实应对当下及未来的各类挑战。公司制定了清晰的发展战略，让产品、生产流程与全体员工的行动均围绕可持续发展目标展开。
我们稳步前行，力求在实现经营发展的同时，助力打造可持续的未来。这份成果离不开员工、供应商及所有利益相关方的共同努力。我们在可持续发展报告中详细披露了现阶段的发展情况。
践行责任，共筑卓越
——菲特中国SA8000 企业社会责任倡导宣言
在追求商业价值的同时，我们始终坚信：卓越的企业，必然以责任为基石，以人本为核心。为将可持续发展理念深度融入运营肌理，系统性提升员工权益保障与社会责任管理水平，菲特中国已顺利通过 SA8000 社会责任管理体系认证。我们以此为新起点，向全体员工、合作伙伴及社会各界作出郑重承诺，以实际行动践行公司社会责任方针：恪守法律法规，保障员工权益，构建和谐劳动关系，致力成为富有社会责任担当的优秀企业。
主题要求，以实际行动诠释 “责任创造
价值” 的企业信念：
童工（Child Labor）
坚决杜绝任何形式的童工使用，严格核查员工年龄资质，为未成年群体成长筑牢保护屏障，绝不允许未满法定工作年龄者进入工作场所。
健康与安全（Health and Safety）
构建系统化的职业健康安全管理体系，定期开展安全培训与隐患排查，配齐必要的防护设备，优化工作环境，全力预防工伤与职业病，守护每一位员工的身心健康。
歧视（Discrimination）
在招聘、薪酬、培训、晋升等全环节秉持公平原则，杜绝因种族、性别、宗教、年龄、地域、残疾等因素产生的任何歧视行为，打造包容、多元的工作氛围。
工作时间（Working Hours）
严格遵守法定工时规定，合理安排工作任务，避免过度加班，保障员工休息休假权利，确保持续、健康的工作节奏，平衡员工工作与生活需求。
管理体系（Management Systems）
建立健全社会责任管理架构，明确各部门职责，定期开展社会责任绩效评估与改进，将 SA8000 要求融入日常运营，实现社会责任管理的常态化、规范化与持续优化。
强迫与强制劳动（Forced or Compulsory Labor）
尊重员工自主择业权利，严禁以暴力、威胁、限制人身自由等手段强迫劳动，杜绝扣押身份证件、收取押金等不合理行为，保障员工劳动自主权与人格尊严。
结社自由与集体谈判权（Freedom of Association and Right to Collective Bargaining）
尊重员工依法结社的权利，支持员工通过合法渠道表达诉求，积极搭建劳资沟通平台，保障员工集体谈判权的有效行使，构建平等、和谐的劳资关系。
惩戒性措施（Disciplinary Practices）
摒弃体罚、辱骂、羞辱等任何形式的惩戒性手段，建立透明、公正的员工奖惩制度，以正向激励为主，通过沟通与引导规范员工行为，维护员工人格尊严。
薪酬（Remuneration）
建立科学、合理的薪酬体系，确保员工工资不低于当地法定最低工资标准，按时足额发放薪酬，清晰公示薪酬构成，保障员工获得公平、体面的劳动报酬。
经 EcoVadis 评估，菲特公司综合表现跻身机械工程行业前 15% 梯队。
作为 EcoVadis 合作会员，我们向客户全面公开相关信息，并坚持在全供应链范围内，持续精进道德规范、社会责任与环保管理工作。
菲特公司加入了Initiative Energieeffizienz- und Klimaschutz-Netzwerke（能效与气候保护网络倡议）。
此项倡议始创于 2014 年，致力于促进全行业企业交流协作，研究并推行能效提升举措。自 2021 年起，其工作范围进一步覆盖气候保护、能源转型及可持续发展。 作为 “LMT 集团能效网络” 成员，我们深化集团内部沟通，落地针对性方案，持续提升能源利用效率，助力气候保护。 www.effizienznetzwerke.org
菲特公司加入了Initiative Energieeffizienz- und Klimaschutz-Netzwerke（能效与气候保护网络倡议）。
我们与 LMT Tools 围绕能效及气候保护开展交流，持续优化能源使用状况。
我们是 Blue Competence 可持续发展倡议合作伙伴。
Blue Competence 倡议目标及我方落地举措。
"用科技赋能世界，放眼长远发展。"
我们致力于提升全球大众的健康水平与生活品质，坚持深耕技术研发。
"提质增效，节约资源。"
我们的设备不断优化节能性能。依托数字化远程应用 OSDi，设备管控、运维、技术支持及培训工作得以提速提效、精简流程并节约资源。
"践行责任。"
依托密闭防护等先进技术，全面保障人员操作安全与产品安全。我们为员工提供完善的福利保障与广阔的职业发展空间。
"争做行业标杆"
凭借生产及工艺技术的创新成果（如连续化生产技术），我们证明可持续发展与降本增效能够协同并进。
我们是 Blue Competence 可持续发展倡议合作伙伴。
该倡议旨在推动机械与工业工程领域的可持续发展，并推广各类可持续解决方案。我们承诺恪守机械及工业工程行业的 12 项可持续发展原则。
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